连日来，为贯彻温州市“510计划”攻坚行动精神，瓯海区紧抓节后实习求职高峰期，强化三大服务，按下大学生招引“快捷键”，2月份该区新引进大学生2204人，迎来了牛年开门红。

招聘服务方面，瓯海区早谋划、早部署，推出线下招、线上招、外出招的“三路”招才计划。3月18日~20日，当地组织区内企业赴湖南湘潭大学、长沙理工大学，拉开省外大学生招引专场招聘会序幕。为强化线下招聘洽谈效应，利用“瓯越英才马上聘”和“温州人才网”平台同步开展线上专场招聘，为没来到现场的求职者和未到场的其他瓯海企业提供持续的择岗和招才机会。

以大学生人才发展服务为核心载体，该区在高教园区成立的茶山街道党群服务中心暨智立方·大学生工作站，通过组建人才服务单位联盟，开展大学生阵地服务。依托站点聚集瓯海区各高校的资源优势，实现企业联合校园宣讲、人才政策咨询、实习见习推荐、创业培训、红色代办等服务，建立“政、企、校”三级联动机制，精心打造在瓯大学生的“15分钟服务圈”。

该区还持续推进“三年百家见习基地”培育工程，涵盖眼镜、锁具、机械制造、信息技术等瓯海传统特色和新兴产业，截至目前已建成86家，挖掘开拓需求大学生岗位近4000余个。在此基础上推进示范基地建设，指导冠盛集团、东经科技等优秀见习基地，完成示范基地见习、带教、场地、制度等标准化建设，逐步推动全区见习基地提升建设质量。